ZETO • Proces rekrutacji

Wybór oferty
i przesłanie aplikacji 1
Weryfikacja nadesłanych dokumentów 2
Rozmowa kwalifikacyjna 3
Rozmowa z
przedstawicielem Zarządu 4
Decyzja o zatrudnieniu 5

Wybór oferty i przesłanie aplikacji

1 krok

Aktualny wykaz ofert pracy znajduje się na naszej stronie
www.zetokatowice.pl w zakładce Kariera/ Oferty pracy.

Jeśli któraś z ofert odpowiada twoim oczekiwaniom, zachęcamy do przesłania aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny na adres: rekrutacja@zetokatowice.pl podając w temacie wiadomości: Rekrutacja.

Weryfikacja nadesłanych dokumentów

2 krok

Po otrzymaniu dokumentów pracownik Działu HR przeanalizuje je po kątem zgodności kwalifikacji z wymaganiami danego stanowiska pracy. Jeśli tą część przejdziesz pomyślnie, zaproponujemy Ci spotkanie.

Rozmowa kwalifikacyjna

3 krok

Pierwszą rozmowę odbędziesz z pracownikiem Działu HR i bezpośrednim przełożonym dla stanowiska, na które aplikujesz. Na spotkaniu zweryfikujemy informacje zawarte w CV, w szczególności te dotyczące doświadczenia zawodowego, posiadanych umiejętności i kompetencji. Omówimy zakres obowiązków i warunki zatrudnienia. To także Twój czas - będziesz miał możliwość zapytania nas o firmę, to jak pracujemy i jakich zasad i wartości przestrzegamy.

Rozmowa z przedstawicielem Zarządu

4 krok

Po pomyślnym przejściu przez rozmowę kwalifikacyjną, wybieramy osoby, które najlepiej spełniają nasze oczekiwania. Jeśli będziesz jedną z tych osób, to zaprosimy Cię na rozmowę z przedstawicielem Zarządu. To okazja, by poznać się lepiej, a dla Ciebie także, by przekonać się, czy chcesz z nami pracować.

Decyzja o zatrudnieniu

5 krok

Podejmuje ją bezpośredni przełożony wspólnie z Zarządem. Jeśli będziesz to Ty, zaprosimy Cię do naszej siedziby, aby szczegółowo omówić wszystkie kwestie związane z umową i obowiązkami.

Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji